Ihre Mit­ar­beit ist gefragt

• Mit Ihrer Erfah­rung in der Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung tragen Sie als Mit­glied unseres kleinen, moti­vier­ten Teams dazu bei, dass rund 300 DITTING-Mit­ar­bei­tende pünkt­lich ihr Gehalt und Lohn erhalten.
• Sie unter­stüt­zen in der Per­so­nal­ad­mi­nis­tra­tion, u. a. bei der Erstel­lung von Beschei­ni­gun­gen, sons­ti­gem Schrift­ver­kehr und per­so­nal­wirt­schaft­li­chen Unter­la­gen sowie in der Kom­mu­ni­ka­tion mit Kran­ken­kas­sen, Ämtern und Behörden.
• Moderne Per­so­nal­ar­beit und Digi­ta­li­sie­rung liegen Ihnen am Herzen – wir freuen uns auf Ihre Ideen und Anregungen.
• In Ihrer Rolle sind Sie Ansprech­part­ner für unsere Mit­ar­bei­ten­den in Fragen rund um das Per­so­nal­we­sen und die Lohn-/Ge­halts­ab­rech­nung und stehen dafür gern bera­tend zur Verfügung.

Das bringen Sie mit

• Sie ver­fü­gen über eine erfolg­reich abge­schlos­sene kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung und konnten durch Ihre Berufs­er­fah­rung bereits fun­dierte Kennt­nisse in der Lohn- und Gehalts­ab­rech­nung sowie im Per­so­nal­we­sen erwerben.
• Ihr Know-how im Steuer- und Sozi­al­ver­si­che­rungs­recht ermög­licht es Ihnen, kom­plexe Sach­ver­halte sou­ve­rän zu bewältigen.
• Der Umgang mit Men­schen berei­tet Ihnen Freude, und Sie zeich­nen sich durch Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke und Dis­kre­tion aus.
• Im Team­ge­füge bringen Sie Ihre empa­thi­sche, enga­gierte und gewis­sen­haft arbei­tende Per­sön­lich­keit ein.
• Nicht alle Anfor­de­run­gen passen zu Ihrem Profil? Gerne können Sie uns über­zeu­gen, dass Sie trotz­dem der/die ideale Kan­di­dat/-in für uns sind.

Ihre Per­spek­ti­ven bei DITTING

• 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein dau­er­haft siche­rer Arbeitsplatz
• Ihre per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung über unsere DITTING-Aka­de­mie und durch externe Schu­lun­gen stehen ebenso im Fokus, wie die För­de­rung Ihrer indi­vi­du­el­len Karrierepläne
• Inten­si­ves On-Boar­ding und per­sön­li­che Einarbeitung

Wir leben die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pri­vat­le­ben und bringen kol­le­gia­les Mit­ein­an­der im Team und Fami­li­en­freund­lich­keit zusammen:

• Betrieb­li­che Sozi­al­leis­tun­gen wie z. B. eine arbeit­ge­ber­fi­nan­zierte betrieb­li­che Krankenzusatzversicherung
• Ange­nehme Arbeits­at­mo­sphäre und ein wert­schät­zen­des Mit­ein­an­der, dazu regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter-Events mit gemein­sa­men Aus­flü­gen und Betriebsfesten
• Gute Ver­kehrs­an­bin­dung, Mög­lich­keit des Jobrads
• Der bekannte Obst­korb und freie Getränke sind für uns kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit

Möchten Sie Ihre beruf­li­che Zukunft auf eine solide Basis bauen?

Dann senden Sie uns bitte Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen vor­zugs­weise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de.

Ver­ra­ten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie ver­die­nen möchten und wann Sie bei uns anfan­gen können. Wir freuen uns auf Sie!

Bewer­ber­ma­nage­ment

Richard Ditting GmbH & Co. KG
Antonia Desselberger
Cel­si­us­weg 7, 22761 Hamburg
Tel.: +49 40 600270-863
www.ditting-bau.de

Ihre Angaben zur Bewer­bung ver­ar­bei­ten wir in elek­tro­ni­scher Form und aus­schließ­lich zum Zwecke der Prüfung der Bewer­bung. Eine Über­mitt­lung an Dritte findet nicht statt. Weitere Infos zum Daten­schutz und zu Ihren dies­be­züg­li­chen Rechten unter www.ditting-bau.de