Hoch­bau­tech­ni­ker oder Maurermeister/Polier (m/w/d) für die Planung und Aus­schrei­bung von Ver­blend­fas­sa­den in der Arbeitsvorbereitung

Hoch­bau­tech­ni­ker oder Maurermeister/Polier (m/w/d) für die Planung und Aus­schrei­bung von Ver­blend­fas­sa­den in der Arbeitsvorbereitung 2560 2560 Julia Bechmann

Ver­sier­ter Hoch­bau­tech­ni­ker oder Maurermeister/Polier (m/w/d)
für die Planung und Aus­schrei­bung von Ver­blend­fas­sa­den in der Arbeitsvorbereitung
Hamburg oder Rendsburg

Ihre Mit­ar­beit ist gefragt

  • Sie stimmen das Dehn­fu­gen­kon­zept mit den Archi­tek­ten und Sta­ti­kern im Hin­blick auf die Wirt­schaft­lich­keit und tech­ni­schen Belange ab.
  • Sie unter­stüt­zen bei der Kal­ku­la­tion (Men­gen­er­mitt­lung).
  • Sie bringen sich in die Werk­pla­nung der Ver­blend­ab­fang­kon­struk­tion und der Ver­blend­fer­tig­teil­stürze ein und prüfen diese gewissenhaft.
  • Dazu gehört auch, dass Sie die ter­min­li­che Koor­di­na­tion der Werk­pla­nung übernehmen.
  • Unter­stüt­zung im Hin­blick auf die Themen Son­der­for­mat­steine, Klin­ker­kunst und Mau­er­werks­ver­band erhal­ten die Planer von ihnen.
  • Sie berei­ten die Ver­blend­be­mus­te­rung vor und nehmen letzt­lich auch an ihr teil.
  • Die Aus­schrei­bung der Leis­tun­gen „Fer­tig­teil­stürze“ und „Ver­blend­ab­fan­gung“ nehmen Sie vor.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben idea­ler­weise Erfah­run­gen in der Aus­füh­rung von Ver­blend­mau­er­werk als Tech­ni­ker, Polier o.ä.
  • Wir freuen uns, wenn Sie Erfah­run­gen im Umgang mit CAD (Nemet­schek Allplan oder AutoCAD) haben.
  • Sie arbei­ten eigen­stän­dig, behal­ten stets den Über­blick und denken im Sinne des Unternehmens.
  • Sie sind ein kon­takt­freu­di­ger, kom­mu­ni­ka­ti­ver Mensch, der enga­giert und gewis­sen­haft agiert und seinen Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, Vor­ge­setz­ten, Geschäfts­part­nern und Kunden positiv gegenübertritt.

Ihre Per­spek­ti­ven bei DITTING

  • 30 Tage Urlaub (bei Voll­zeit), Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Per­sön­li­che und fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung in unserer Ditting-Aka­de­mie und durch externe Schulungen
  • Inten­si­ves On-Boar­ding und per­sön­li­che Einarbeitung
  • Betrieb­li­che Sozi­al­leis­tun­gen, z. B. eine arbeit­ge­ber­fi­nan­zierte betriebliche
    Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rung nach der Probezeit
  • Ver­güns­tig­tes Fahr­rad­lea­sing in Zusam­men­ar­beit mit der JobRad GmbH
  • Ange­nehme Arbeits­at­mo­sphäre und ein wert­schät­zen­des Mit­ein­an­der, dazu regel­mä­ßige Mitarbeiter-Events
  • Span­nende Auf­ga­ben und jede Menge Abwechslung
  • Gelebte Fami­li­en­freund­lich­keit, unter­mau­ert durch ent­spre­chende Benefits

Möchten Sie Ihre beruf­li­che Zukunft auf eine solide Basis bauen ?

Dann senden Sie uns bitte Ihre voll­stän­di­gen Bewer­bungs­un­ter­la­gen vor­zugs­weise per E-Mail an: bewerbung@ditting-bau.de.

Ver­ra­ten Sie uns dabei bitte auch, wie viel Sie ver­die­nen möchten und wann Sie bei uns anfan­gen können. Wir freuen uns auf Sie!

Per­so­nal­ab­tei­lung

Richard Ditting GmbH & Co. KG
Sabine Behle
Wyker Str. 2-18, 24768 Rendsburg
Tel.: +49 4331 451-132
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